为了让公司员工塑造阳光心态，，
，，起劲面临事情、生涯中的难题，，
，，尊龙体育举行了“21天不诉苦”活动，，
，，取得了优异的效果和回声。。。；；；
；疃灿腥辔辉惫ぜ尤，，
，，在此次活动中，，
，，每一位加入者都有所收获，，
，，在分享交流会上，，
，，各人畅所欲言，，
，，谈论自己在这二十一天里与“诉苦”的小故事，，
，，或分享自己经由这次活动的感想感悟，，
，，或提出自己对这项活动的意见与建议,交流会现场洋溢着融洽的气氛。。。。各人交流的主要内容有以下几点：

        1、合理的争辩不是诉苦，，
，，我们不可把所有的争辩都归于诉苦，，
，，人是感性动物，，
，，若要人做到全无争辩是不现实的，，
，，况且合理的争辩与诉苦也能增进事情的刷新，，
，，只有对现状有不知足的地刚刚会对未来有所期待，，
，，然后去起劲追求；；；
；

        2、事情生涯中遇到让我们诉苦的事的时间，，
，，首先应当反思自己，，
，，由于许多时间，，
，，许多事情，，
，，没有人会做得都对，，
，，没有会所有准确，，
，，对自己的行为举行反思，，
，，发明了过失就实时予以纠正;若是没有反思，，
，，就很有可能会意识不到自己的过失，，
，，会不在意自己的过失行为给别人带来危险，，
，，会以为自己的行为是一直准确的，，
，，也很有可能会意思不到自己的行为不当；；；
；

        3、当我们觉察自己要诉苦的时间，，
，，可以实验换个角度看待问题，，
，，负面情绪不但影响我们自己的事情效率，，
，，并且也会影响到身边的人，，
，，日常事情生涯中遇到让我们诉苦的事情的时间，，
，，试着换个解决方式，，
，，从起劲正能量的方面解决问题；；；
；

        4、诉苦是最无用的事情，，
，，诉苦并不可解决我们所遇到的难题，，
，，与其怨天尤人，，
，，不如提升自己，，
，，起劲寻找解决问题的途径；；；
；

        5、学会换位思索与自我反省，，
，，设身处地地为他人着想，，
，，想人所想，，
，，明确至上，，
，，这是人与人之间来往的基础！！；；；
；吾日三省吾身，，
，，欲胜人者必先自胜，，
，，欲论人者必先自论，，
，，欲知人者必先自知，，
，，明确自省，，
，，这是一种难能难堪的智慧；；；
；做到换位思索与自我反省之后，，
，，生涯中让我们诉苦的事就会镌汰，，
，，正能量的气氛将会围绕我们。。。。

        生涯中免不了有波折，，
，，会爆发对一些事情的不满，，
，，若是我们一味怨天、怨地、怨他人、怨运气，，
，，那么我们将生涯在一个全是诉苦的天下中，，
，，从加入这个活动最先，，
，，从现在最先，，
，，从身边每一件小事最先，，
，，改变尊龙体育语言、改变尊龙体育头脑，，
，，继而改变尊龙体育人生。。。。